Как создать систему поиска клиентов

Игра в футурологию

Вы заметили, как в нынешние интересные времена стала популярна поп-экономика? На телевидении стали появляться ребята, которые очень красочно описывают будущие экономические катастрофы – обесценивание валют, безработицу, голод и т. п. …  Аудитория этих спикеров – люди, которые  не разбираются в экономике, но отчаянно хотят получить ответ на вопрос «Что происходит?». Согласитесь, аудитория более чем благодарная.

Ну и, разумеется, чем более катастрофичны предсказания, тем популярнее предсказатели на Youtube.

На вопрос «Кто виноват?» поп-экономисты дают однозначный ответ – Америка и правительство … (вставьте сюда название страны, где вы живете) – раздували, бездействовали, делали глупости. Я их предупреждал, а они меня не слушали.

Ну, слава богу, хоть с чем-то разобрались! Вопрос же «Что делать дальше?» заставляет наших футурологов выкатывать глаза и пожимать плечами.
Ей богу – замечательные создания. Жутко забавные, хоть и абсолютно бесполезные.

Когда мне скучно, я смотрю Хазина. Вот интересное видео:

Эта модель, которая была 200 с лишним лет назад …. она закончилась. (с)

С тем, что современное общество вошло в тупик, согласны многие. Не будем ковыряться в причинах этого, просто попробуем разобраться с тем, что будет дальше.

Известно, что этапы развития общества можно выразить уровнями спиральной динамики (для тех, кто не в теме – читайте здесь и здесь). Можно сказать, что развитие общества – это эволюция его ценностей:

Первобытно-общинный строй – фиолетовый уровень
Рабовладельческие государства – красный уровень
Феодализм – синий уровень
Капиталистическое и индустриальное общество – оранжевый уровень

По логике вещей следующий этап развития цивилизации – переход на зеленый уровень.

Эпоха сообществ? Как она будет развиваться и что это будут за времена, сказать трудно. В любом случае то, что мы нафантазируем, будет лишь попыткой взглянуть на новый мир старыми “глазами”.

Возможно, сильно возрастет роль профсоюзов и других общественных организаций, может быть, первую скрипку в мировых правительствах будут играть экологические организации, сообщества потребителей и производителей получат хорошие перспективы для развития.

Разумеется, общественные организации не такие как сейчас. Ведь, если они будут похожи на современные, с их продажностью и цинизмом, ничего не изменится.

Те же самые профсоюзы могли быть куда бОльшей силой, если бы не разменивались по мелочам (читай «не были насквозь коррумпированы»), а более последовательно отстаивали свою точку зрения.

В общем, те, кто собрался уходить в многолетний запой – не торопитесь – будет интересно. Создатель приготовил для нас изысканное блюдо.

Постовой

Мой новый проект – совместно с агентством Brandhouse

Гость Европейской коучинговой группы – Антон Калабин

Мыши, станьте ежиками!

К рекомендациям в таком стиле мы все привыкли. Сначала в школе, потом в институте, в армии, на работе – везде. Везде требуют одно и то же -

«Для того, чтобы чего-то добиться, нужно стать кем-то другим. Не тем, кто ты есть на самом деле»

На такой крючок хорошо цепляются целеустремленные люди. И отдают себя на переплавку, бросаясь в бизнес-образование, книги, изучение всевозможных концепций. С завидной регулярностью появляются новые гуру, которые предлагают очередной рецепт «самого эффективного» ведения бизнеса.

Как это работает? Допустим, у вас есть успешная компания. Но все же развитие идет не очень быстро (ВАМ так кажется). Вы идете на тренинг (покупаете книгу) и понимаете, что ВСЕ делали не правильно. У вас открылись глаза! Вы готовы кричать от восхищения! Вот он – рецепт счастья бизнесмена. Что ж – надо что-то менять.

Любые изменения в компании затрагивают её ценностное поле – личные и социальные ценности всех её участников - в особенности учредителей. Это поле является «топливом» для движения компании. То есть, вам предлагают изменить ценностное поле – что-то отрезать, что-то нарастить, что-то трансформировать. Обрезание всегда болезненно, наросты, как показывает практика, становятся мертвым балластом, а трансформация мышей в ежиков вообще процесс долгий и интересный …

Пройдет немного времени. На рынке появится новая концепция. Очередной гуру нарисует очередную схему и расскажет что это – единственная прогрессивная модель развития бизнеса. Вы опять затеете изменения… И так до бесконечности.

Бизнесмены не используют большую часть ресурсов компании, потому что ищут их вовне. Пытаются кем-то стать, забывая про то, что УЖЕ ЕСТЬ – отбрасывая внутренний ресурс компании как ненужный хлам …

А жаль …

Постовой:

Татьяна Жданова задумалась о смерти, бизнесе и любви

Одессит Антон Ермоленко описал стандартную Одиссею

Аптека конспиративная