В прошлом сообщении я рассказал о видах блогов, наиболее уместных в тренинговом и консалтинговом бизнесе. Сегодня я хочу затронуть тему способов их ведения.
Классический вариант – в блоге публикуются статьи автора. Здесь без комментариев – 95% блогов в сети ведутся именно так.
Следующий способ ведения блогов – аудиоподкастинг. Ведут их люди, которым проще передать свои мысли устно. Сообщения записываются на диктофон и публикуются в формате mp3.
Видеоподкастинг (видеоблог) – более сложный вариант. По крайней мере, требует дополнительных навыков съемки и монтажа видеороликов. К преимуществам можно причислить наглядность и динамику, к недостаткам – такой блог трудно просматривать при низкоскоростной интернет-линии.
У двух последних способов есть общий недостаток. Поисковики индексируют, в основном, текст. С видео и аудио сложнее. Поэтому для поисковых систем таких блогов, как бы, не существует, и если вы решите вести блог таким способом – не ждите приток посетителей из Google или Yandex.
Один из вариантов решения этой задачи – чередовать аудио и видеоролики с текстом, либо добавлять к ролику подробное текстовое описание. Второй вариант - размещать ролики на видео- или аудиохостинге (RuTube.ru, YouTybe.com). Тогда к ним получат доступ посетители этих сервисов, что может дать дополнительных поток посетителей на блог.
Чаще всего тренеры выкладывают фрагменты своих тренингов – это наиболее эффективный способ привлечения клиентов. Понятно, что ролик должен иметь ценность для потенциального клиента, что-то такое, что можно легко применить и быстро получить результат. Тогда возникает доверие и желание заказать ещё что-нибудь.
Наиболее часто встречающаяся ошибка при публикации своих роликов – жадность. Жалко бесплатно выкладывать что-то действительно ценное, поэтому выкладывают презентацию себя любимого.
Как думаете, это кому-то интересно?
Система привлечения клиентов под ключ для тех, кто продает интеллектуальные услуги
Программа 3-в-1
- блог(сайт) под ключ со всеми необходимыми дополнениями - 2-х недельная обучающая программа "Как создать систему привлечения клиентов и тратить на её поддержку не более часа в день" - 2 коуч-сессии (создание продукта и выбор стратегии продвижения)
20 марта 2009 в 14:10
Привет! Меня жутко раздражают презентационные ролики по нескольким причинам:
1. мало кто умеет грамотно себя презентовать; в моем понимании тренер должен обладать достаточно высокой самооценкой, тащиться от себя в настолько полной мере, чтобы его “вот он я какой” выглядело органично, забавно, вдохновляюще.
2. никакого ценного материала в них нет, кроме “узнать, что за тип этот Иванов” и тип Иванов чаще всего кажется просто презентатором себя, еще и неумелым (пункт 1), а о его работе не понятно совершенно ничего.
3. на вкус и цвет товарищей нет, и угодить всей ЦА невозможно своим голосом, видом, манерой, стилем, темпераментом. Как только тренер начинает фокусировать внимание на себе, он сразу выпячивает все свои особенности, и большая часть ЦА просто отваливается. задача тренера - фокусировать людей на них самих, а не на себе.
Вот такие пироги…
А жадный тренер - это самая смешная глупость. Особенно после того, как он втирает на тренингах о стратегии “выиграть-выиграть” и “отдать, чтобы получить”